Die Stadt Erkelenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (w/m/d) Zahlungsabwicklung
für das Amt für Kommunalwirtschaft und Liegenschaften.
Die Stelle ist für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 6 (Laufbahngruppe 1.2.) Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bewertet. Die individuelle Besoldung/Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 41 Wochenstunden (Beamt*innen) bzw. 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte).
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Bearbeitung von Auszahlungsanordnungen
- Erstattung von Überzahlungen bei den Personen- und Sachkonten
- Abwicklung von Barzahlungen inkl. Verbuchung und Durchführung der Tagesabschlüsse im Bereich der Barkasse
- interne und externe Beratung zu Kassenkonten
- Tätigkeiten im Rahmen der Vollstreckung u.a. Buchung von Zahlungseingängen und vorbereitende Arbeiten im Rahmen des Mahnwesens
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Gemeinden und Gemeindeverbände oder
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung bzw. Schwerpunkt Buchhaltung
Sie bringen weiterhin mit:
- Kenntnisse des Rechts des betreffenden Sachgebietes, insbesondere Gemeindeordnung,
Kommunalhaushaltsverordnung, Abgabenordnung und Vollstreckungsrecht - selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit eines Jobtickets
- Angebote zum Gesundheitsmanagement
- Beschäftigtenrabatte via Corporate Benefits
- Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
- Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin
Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2023/2024 und 2025/2026 mit der Bewertung „sehr gut“ zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter: Stadt Erkelenz
Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allenPersonen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen.
Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen spätstens bis zum 19.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal ein.
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Norbert Schmitz, Kämmerer (Tel.: 02431/85-213).
Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Andrea Nobis (Telefon: 02431/85-253).
